最近接到很多包装行业来咨询定做工作服的事宜，大多数是对定制工作服的要求也没有太大概念的，定做工作服首先要确认的无疑是工作服款式和颜色。

　　1.工作服颜色，包装品生产的行业一般主要是流水线工作，工作场所也因产品关系大多数都是非常赶紧整洁的，因此工作服也多数是以浅色为主。

　　2.工作服款式，包装行业工作服主要是套装夹克式为主，夹克式工作服是近些年来定做最多的款式，这类款式可以很好的提升工作服的活动量，并且款型挺括，提升员工和公司气质。

　　3. 工作服口袋，包装行业的工作效率较高，所以员工的精神力也要非常集中，因此工作服上衣不要口袋可以很少减少员工在口袋放手机等物品，另外员工随身带的小物北京工作服件也不要放在上身口袋很容易会掉到产品里面。

　　4. 工作服裤子，裤子一般都是两侧的斜插袋，这类斜插袋因结构原因可以很好的保护口袋中的物品不易掉落。

　　5. 工作服工艺，工作服工艺是工作服里的非常重要的一个细节，走线的工整度和线的耐用度决定工作服的耐磨度和寿命，因此选择工作服也要对工艺询问清楚。

　　我们都知道工作服是公司形象的代表，公司要求穿工作服的原因不仅仅是因为它代表公司形象还有一个最主要的原因是员工穿着工作服上下班无形中给公司起到宣传的作用，所以穿的工作服必须要有企业的LOGO。

　　印LOGO的优缺点。

　　印刷我们都知道传统的丝网印刷，北京西服定做但是丝网印刷有个弊端就是不能印刷比较复杂的图案，而且一次只能印一个单色，如果颜色比较多，就要重复的印刷，比较的麻烦，如果想要印比较漂亮的图案或者渐变颜色的LOGO我们一般都选择热转印，热转印很像贴纸，图案在贴纸上，用高温将图案转移到工作服。

　　绣LOGO的优缺点。

　　我们一般不建议太大面积的图案用绣字，因为绣字的地方不太平整，这样穿在身上会扎人，但是刺绣不会掉色，耐用。

　　企业为了方便管理自己的员工，同时希望自己旗下的员工能够与其他企业的员工有个区分，一般的企业会选择定做工作服，定做工作服而且有很多的好处，不仅可以方便管理员工也可以防止员工与员工出现攀比现象，但是定做工作服也有很多的基本要求。

　　定做工作服的意义。

　　定做工作服顾北京冲锋衣名思义就是量体裁衣，就不会出现衣服宽松或者觉得衣服太紧，太长，太短的现象，定做工作服也会更好的体现出公司的气质和文化，定做工作服可以根据公司本身想要的款式定做，可以把公司的文化和工作服款式相结合来设计出自己公司特有的工作服，定做的工作服只要员工喜欢，那么工作服不仅仅是上班穿了，员工私下也会去穿，这样就省掉了一笔宣传的费用，而且这种宣传方式又环保又亲民，让别人的印象会更加深刻。

　　定做工作服的基本要求。

　　当然定做工作服是有很多的好处，但是定做工作服也有很多的基本要求，首先你定做工作服需要一定的起订量，数量过少服装公司一般是不给做的，定做工作服的款式也不能过于太潮，颜色也不能过于多，杂。

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